汤姆是一个以人为本的人。当一个公司是100%分布式的时候,培养团队的凝聚力是很困难的,但汤姆很高兴能发展文化,使XWP成为一个好的工作场所。他的热情是看到工作场所通过专注于塑造一个让人感到人性化的环境来释放员工的潜力。