Tom est un homme de contact. Cultiver la cohésion d'une équipe peut être difficile lorsqu'une entreprise est distribuée à 100 %, mais c'est la joie de Tom de développer la culture qui fait de XWP un endroit où il fait bon travailler. Sa passion est de voir les lieux de travail libérer le potentiel de leurs employés en se concentrant sur la création d'un environnement où les gens se sentent humains.
