包容性在内容创作中的重要性

好的，嗨，我的名字叫坎伯。我的代名词。她是她的赫斯特吗？我是内容之旅的客户成功总监，这是一家由林赛-米勒去年年初创立的内容营销公司，自从加入林赛在内容之旅后，我更加意识到包容性语言和图像在我们工作中的重要性。

我们通过我们的内容所传递的信息，无论是我们建立了一个页面，发表了一个博客，在播客上发言，还是在社交媒体上分享了一些东西，都塑造了社会、看待无数问题的方式。我们今天演讲的主题是包容性和内容创作的重要性，是我们在工作和日常互动中践行包容性的简短指南。

所以，多样性和包容性。它是什么？多样性是什么，包容性是如何多样性的重点是你的受众的构成。人口统计学，如性别、种族、民族、年龄性取向、退伍军人身份等等。包容性是文化的衡量标准，它能使多样性蓬勃发展。

包容要求每个人的贡献都得到重视。归属感是包容性的核心。这是我最喜欢的一句话，来自高乐公司多样性和包容性负责人Miriam Lewis，作为网络空间的创作者，我们有责任通过使用包容性的语言和图像，创造和推广包含各种背景的人并与之产生共鸣的信息。

我们可以创造信息和活动，积极消除先入为主的观念、偏见或有害的定型观念。从商业角度来看，包容性营销让您有机会扩大客户群，同时加深与现有客户的联系。那么什么是包容性语言呢？包容性语言是指避免使用可能被认为是排斥特定人群的特定表达方式或词语的语言。

包容性语言一般用于纳入传统上代表不足或边缘化的群体。这些群体包括，但不限于。种族和族裔少数群体、LGBTQ加社区成员和残疾人实施包容性语言，你的内容和营销向其他人表明，你意识到具有不同背景、身份和观点的不同的人可以提供的价值。

是包容还是政治正确？如果你在谷歌上输入"政治正确"这个词，你会得到数以百万计，也许是数以十亿计的回报，这些回报对包容性语言有负面的热议。很多时候，这些作者都会愤怒地认为，我们把事情做得太过火了，在我们追求以说话和写作的方式包容尽可能多的人的过程中，已经完全过火了，而他们却会认为我们做得太过火了。

我认为，我们做得还不够。包容性语言是指作出协调一致的努力，以体现我们价值观的方式进行交流。谈到包容性语言，这些价值观可以用一个词来概括，那就是尊重。通过使用包容性语言，你正在纠正我们几百年来使用语言的方式中的不平衡。

你语言中的隐性偏见。隐含是个形容词，虽然是隐含的意思。不明言的偏见是一种现在的偏见。这意味着赞成或反对一件事，人或团体与另一个相比，通常在某种程度上被认为是不公平的，它站在理由，那么，隐性偏见是一种偏见，我们是无意识的，而我们还没有完全确定如何解除偏见自己。

有一点是明确的。如果我们确保我们的内容，不管它是如何只是阅读它是没有污名化的语言。我们可以改变人们对他人的看法。隐性偏见是一种普遍现象，会破坏你在包容方面的尝试。如果你对自己持有的隐性偏见感到好奇，你可以通过访问implicit.harvard.edu进行隐性偏见测试。

那么，练习包容性语言的方法有哪些呢？你可以使用人的第一语言人。第一语言是使用包容性和去污名化语言的关键因素。当你与两个或关于这些社区的成员说话时，必须优先考虑它，当提到一个残疾或障碍的人时，你总是把人放在第一位。

与其说是盲人，不如说是视力障碍的人。另外人，第一语言也适用于其他情况。例如，当与两个人或关于无家可归的群体说话时，你会说无家可归或无家可归的人，性别和性取向，歧视性或排斥性的语言毕竟容易使用。

它实际上已经融入我们日常语言中。我们把"他"作为一个通用代词来称呼所有人，不分性别。我们说的东西，如女士和先生，男孩和女孩。人类人力，董事长邮递员警察，男人。在西方社会，使用特定性别的语言大多是不必要的。

性别一直被错误地归类为简单的二元男人或女人。此外，性行为传统上是建立在人们只被异性吸引的假设上。性别。男人只被女人吸引。女人只被男人所吸引。然而我们知道，事实根本不是这样。

有很多不同的性别和性取向，尊重这些差异和这些个人是很重要的，我们应该做的事情，比如不要假设是一个人的性别或性取向不要根据他们的表现自己的行为或外观做出假设。

在你的语言中要有性别包容性 用they代替heat或she作为通用代词。是的。即使你指的是一个人，当谈到另一个人的代名词时，你不知道，避免使用性别特定的语言。但是，如果你知道某人的代名词，在与他们交谈或谈论他们时，请使用这些代名词。

其他性别包容性语言的例子包括：每个人、乡亲、同事、人类、劳动力主席、人、男性。残疾。围绕残疾的包容性语言不仅仅是简单地使用"人"。第一语言。我们的语言中充满了助长和进一步延续，能力主义的词和短语，你可能经常使用的普通术语会导致残疾人受到较低的待遇。

与其使用这些术语，不如在讨论残疾或有残疾的人时，尽量保持中立和具体，你应该在你的语言框架中。使用短语，如某人患有药物使用障碍。被诊断出患有躁郁症的人，患有XYZ的人，一些常见的术语要避免使用，如成瘾者或酗酒者。

疯子、疯子、神经病疯子。残缺不全的残疾人或编造的术语，如残疾侏儒或小人物的特殊需要。任何将残疾定格为负面经历的术语，如遭受任何与残疾有关的诽谤，并避免在描述一个没有残疾的人时使用正常或健康的术语。

我想借这个时间强调一下，我用描述作为一种方式，嗯，在这个描述中展示所有的文字功能。我已经描述了上面照片中的人。上面说两个人在人行道上。一个是双手插在口袋里走着，穿着一件黑色的外套和一条棕色的裙子。

另一位也是身穿黑色外套配黑色裤子，使用的是密尔代步车。这张照片来自于效果动词网的残疾人在这里集合。种族和民族永远不要根据某人的外表假设他们的种族或民族，如果，也只有当它对当前的主题很重要时，才会问他们，当涉及到种族，民族，文化或肤色时，你应该始终避免刻板印象。

有许多与种族和族裔有关的术语是令人不快和不真实的。这些术语继续实施歧视、偏见和暴力侵害多个社区的术语，以避免。当然会是任何类型的种族或民族污辱，过时的术语，如东方人，阿拉伯色，等等，混合外国人。

替代品将是BIPOC，这意味着黑人土著人的颜色的人，或一个人的颜色BI或多种族国际。宗教，美国有近30%的人口隶属于非基督教信仰体系或完全不隶属于，如果假设你的受众与你有相同的信仰，那么你的行为可能会让他们感到被排斥或被冒犯。

因此，当你为你的网站，你的通讯或你的社交媒体资料创建内容时，你应该使用包容性的短语，如快乐的假期或季节性的问候避免使用Ady或BC，当提到年。使用礼拜场所，而不是教堂或祈祷之家，社会经济地位。

阶级歧视在字典中被描述为基于社会或经济阶级之间的区分而产生的偏见或歧视性态度，在2017年Michael w Kraus young one park and has synth J X tan发表的一项研究中，题为社会阶级的标志，日常生活中经济不平等的体验。

发现人们可以在对他们说七个字的时间内确定你的社会经济地位。因此，在讨论社会经济地位时，要避免的术语将是贫困、贫困潦倒、贫困、不那么幸运，无家可归者的替代品将包括经济上处于弱势的一个人经历贫困，一个人生活在或低于贫困线，一个人经历无家可归。

年龄社会倾向于偏向年轻人，同时对老龄化持消极态度。这种态度对老年人来说是有害的，因为他们的年龄而对某人有偏见或歧视，被认为是年龄歧视或年龄歧视在你的内容中的代际沟通有时可能是艰难的，但确保你的观众感到尊重，无论他们的年龄如何，这是至关重要的。

有少数情况下，提起一个人的年龄是必要的。如果是这样的话，请尽量保持尊重一些可以使用的术语，一拍衰老的人，老年人的人，或超过X年龄大小的人，身体羞辱，脂肪羞辱，或尺寸歧视指的是对人们基于他们的大小而实施的歧视。

胖子通常是身材歧视的对象。然而，苗条的人也可能被身体羞辱，就像我们这次演讲的大多数主题一样，很少有必要讨论某人的身体。一般来说，你应该避免根据某人的体型或体重来描述他们。然而，如果有必要，最好使用不具侮辱性的词汇。

同样，一些还可以使用的词汇有：fat只是作为一个没有任何负面含义的形容词，slim也作为一个没有任何负面含义的形容词。人称第一的语言要求我们注意联系和选择看待他人的方式。当你在改变你创造内容的方式时，你应该问自己一些简单的问题，我所创造的信息是不是所有人都能接受。

我是否尊重了我的听众的尊严？我是否尊重了我的听众所拥有的独特品质？我是否助长了刻板印象或歧视？我是否愿意学习关于如何创造内容的新经验？一些包容性语言资源包括更好的盟友Slack机器人。这个机器人会自动标记非包容性语言，并建议更好的替代品。

例如，如果你想从你的词汇中删除"嘿，伙计们"这个短语，你只需告知机器人，只要你在Slack中默认这个短语，它就会给你标记一个建议。给你发短信，这个写作平台会对你的团队所写的内容进行打分，并防止提出如何改进的建议，这些建议包括偏见、中断、语言、见解和分析，所有这些都将帮助你创造更多的包容性内容，性别解码器，只需将你的内容复制并粘贴到网站上。

而且它会检查性别偏见。此外，你应该看看Kimberly Crenshaw的Ted演讲。这个18分钟的演讲将帮助你理解性别和种族的交叉性以及隐性偏见，虽然它是方便的自动化服务，但对你的偏见和身份如何经常交叉的理解最终是更重要的视觉效果重要。

表现和图像是包容性连续性的重要组成部分。如果你花时间创造出具有包容性的内容，你的图像和视觉元素也应该随之而来。包容性。视觉元素并不只是展示各种肤色那么简单。的现状。想想我们每天消费的大量媒体。

你在Netflix上狂欢什么节目？你看到了什么？啧啧，在微博或推特上滚动Instagram。广告上的新闻主播，你看的大多数人都有特定的特质。他们是白人，大多年轻，苗条，健壮。这些东西。我们消费的这些图像是改变了的现实。

实际上，白人只占美国人口的不到60%。近40%的美国人是胖子。和20％的美国人是老年人的形象，是，非包容性创造同样的问题，非包容性的语言做。他们延续了不平等，对我们的自我价值产生了负面影响。

承诺选择更具包容性的照片和视觉元素可能看起来是一项耗时的任务。然而，您可以做一些简单的事情来确保您发布的图像没有像您的内容一样具有包容性。图像对印证和强化我们对世界的看法有着巨大的影响。

然而，大多数媒体专业人士并没有花一半的时间来考虑他们的图像，因为他们往往因为缺乏时间和金钱而考虑他们的文字。我们寻找的是性价比最高的图片，而不是审视我们对一张照片的使用，也许会强化有害的刻板印象。

这就是偏见与营销和筹款的矛盾。她也是用简洁和机智。首先你是如何选择包容的形象的？你是否要面对自己隐含的偏见？我们所做的很多选择都深受周围世界的影响。花点时间打开你喜欢的图片库网站，搜索医生或管家等简单的图像。

你看到的是什么？当你搜索医生这个词的时候，是不是主要是男性，当你搜索管家这个词的时候，哪里的照片主要是女性，另外，他们是不是白人？你越是观察普遍存在的偏见，你就越有能力绕过直接摆在你面前的东西，选择那些不会延续有害刻板印象的照片。

问问自己，谁在失踪？我是否在延续任何刻板印象？我可以选择一张可能不太容易预测的照片选择故意把各种人放在各种聚光灯下的照片。创建一个检查表，要尽可能多地包括各种类型的人。当你在选择图像时，虽然你可能无法在每张照片中代表每一个人口，但每一次，图像越多样化，更好的检查种族和民族是否代表多个种族和民族。

身材类型呢？我是否展示了一系列的身体类型和能力？我的照片是否代表了不同身体或心理能力的人？我是否展示了性别光谱和年龄。我是否代表了从出生到年长的各种年龄？创建有针对性的搜索，使用过滤器，深入挖掘并创建专门的目标搜索者。

比如Shutterstock有一个种族的筛选器，只要取消点击Caucasian搜索黑人男子、徒步旅行等词汇，搜索这样的照片可能一开始会觉得超级奇怪，但看过去第一页的结果。有很多图片资源，比如nappy.com。Genderphotos.vice.com、affecttheverb.com背影集、blackillustrations.com、creat herstock.com、pexels.com、toni.co、nativeagency.org、gettyimages.com背影秀斯。

始终如一地执行多样化和包容性的图像可以使您的受众与您的品牌联系起来。一些可访问性提示提供有意义的链接。避免使用诸如点击这里、为图像提供alt文本等短语。

这是对图片的描述，如图所示。使用清晰易懂的语言，给你的视频加上字幕，并提供文字稿。请将你的标签大写，请记住，这不是一个全面的包容指南。宗教、性别和性、种族和民族等方面有太多细微差别，30分钟。

根本没有足够的时间来涵盖这一切。然而，我希望我们在一起度过的时间是有参考价值的，并且希望你能利用我们今天讨论的内容，在你的内容中围绕包容性和多样性制定一个重要的战略。此外，请记住，语言也有不断变化的包容性语言。

你不会总是正确的。但要乐于接受纠正和告知。如果你总是努力包容别人向着正确的方向前进。谢谢你来参加我的演讲。你可以在Instagram上找到我的公司并与我联系，地址是内容之旅。